已终本的执行案件,执行律师可接手,但需评估可行性。分析:已终本的执行案件,即执行程序已终结的案件,通常意味着执行标的无法找到或被执行人无财产可供执行。此时,虽有执行律师可能愿意接手,但需对案件进行详尽评估,判断是否有恢复执行的可能。从法律角度,律师接手此类案件需遵循相关法律法规,确保行为合法合规。提醒:若案件长时间无进展或执行标的出现新线索,表明问题可能较为复杂,建议及时寻求专业律师进一步分析处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度,处理已终本执行案件的方式主要有两种:一是申请恢复执行,需基于新发现的财产线索或原执行依据发生变化;二是通过其他法律途径寻求救济,如起诉被执行人其他责任等。选择方式:选择何种方式需根据案件具体情况判断。若存在明确的财产线索,申请恢复执行可能更为直接有效;若无明确线索,则需考虑其他法律途径的可行性。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.申请恢复执行:需准备相关申请材料,包括新发现的财产线索证明、恢复执行申请书等,向法院提出申请。法院将依法审查并决定是否恢复执行。2.起诉被执行人其他责任:若被执行人存在其他违法行为或可归责事由,可考虑通过起诉方式追究其责任。需收集相关证据,撰写起诉状,向法院提起诉讼。法院将依法审理并作出判决。3.寻求和解或调解:在执行过程中,双方也可尝试通过和解或调解方式解决争议。律师可协助双方进行谈判,达成和解协议或调解协议,以实现案件的有效解决。但需注意,和解或调解需双方自愿,且协议内容需合法合规。
相关文章
4岁独生子女的补贴政策是多少钱?
4岁独生子女补贴政策金额因地区而异,需查询当地政策。分析:独生子女补贴政策的具体金额通常由地方政府根据当地经济情况和政策导向制定,因此不同地区可能存在差异。建议咨询当地卫生健康部门或查询政府官方网站以获取准确信息。提醒:如补贴未按时发放或金额与
产假期间工资要交个税吗
产假期间工资需交税。依据《个人所得税法》,工资薪金属应税所得,不缴纳可能导致税务违规及处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 产假工资需交税。操作如下:1. 单位代扣代缴,个人无需操心;2. 若自行申报
怎样为别人办理开户手续?
为别人办理开户需双方有效证件及委托书。依据《实名制要求》,用户或代办人需出示证件原件,复印留存,并填写规定信息。未及时合规办理可能导致开户失败或涉及法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 代
公司辞退员工赔偿对私企的影响
公司无故辞退员工需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限赔偿,未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司辞退员工常见处理方式为支付经济补偿或协商
省级劳模具体享受什么待遇?
省部级劳模享受奖金、晋升工资、提高退休费比例及荣誉津贴等待遇。依据《相关法律法规》,未按时落实劳模待遇,可能影响劳模权益,损害其荣誉感和社会尊重。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 省部级劳模待遇
租号玩游戏被检测异常怎么办
租号玩游戏被检测异常,应先与租号平台沟通。依据《相关法律法规》,使用外挂属违规行为,平台有权冻结账户。若不及时处理,可能导致账号永久封禁,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 租号异常
养老金没有支付成功怎么办
养老金未支付成功,应先核实支付状态并联系相关部门。从法律角度看,养老金是退休人员的合法权益,支付失败可能涉及资金监管、流程错误等问题。若长时间未解决,表明问题可能较严重,应及时寻求法律途径或社保机构的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话
自学考试不想学了会退款吗
自学考试报名费一般不予退还,需视具体情况而定。分析:从法律角度看,自学考试报名费一旦缴纳,通常视为与考试机构达成了参加考试的协议。除非有明确的法律规定或协议条款支持退款,否则报名费一般不予退还。这是因为考试机构在收到报名费后,会进行一系列的准
某某乱扣费投诉
您可能还想问:如果联通确实存在乱扣费行为,我该如何通过法律途径维权?从法律角度看,若联通未经用户同意擅自扣费,侵犯了消费者的财产权。用户有权要求联通退还多收的费用,并可能获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
工地没有合同干的活,不给钱怎么办?
工地干活没合同不给钱,可投诉要求二倍工资及赔偿金。根据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付二倍工资,并可能加付赔偿金。不及时处理,劳动者权益将受损,可能面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免