公司乱扣工资，您有权投诉。依据《劳动法》，公司应按时足额支付工资，乱扣则违法。不及时处理，可能导致权益受损、经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司乱扣工资，常见方式有：要求公司说明、劳动监察举报、劳动仲裁、法院诉讼。根据具体情况和证据充足度选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣工资，这样处理：1. 首先与公司沟通，要求提供扣工资依据。若无理，进行下一步。2. 收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动监察大队举报。3. 若监察无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公正裁决。4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依法维权，要求赔偿。
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