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工作七个月被解雇补偿多少

吴亮律师2025-08-01磐安律师

您工作七个月被解雇,应获一个月工资作为补偿。依据《劳动合同法》,工作满半年不满一年按一年算,补偿一个月工资。不及时处理,可能影响您合法权益的维护。
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被解雇后,常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与雇主协商,协商不成再申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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被解雇应获补偿。操作如下:1. 与雇主沟通,了解解雇原因,尝试协商补偿;2. 若协商无果,收集工作证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁机构申请仲裁,提交证据,要求合理补偿。

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