律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/02
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省级劳模具体享受什么待遇？
省部级劳模享受奖金、晋升工资、提高退休费比例及荣誉津贴等待遇。依据《相关法律法规》，未按时落实劳模待遇，可能影响劳模权益，损害其荣誉感和社会尊重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 省部级劳模待遇问题，常见处理方式为查询当地政策并申请落实。因各地标准不一，建议先咨询当地人社部门，了解具体待遇政策后，按要求申请享受相应待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 省部级劳模
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08/02
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租号玩游戏被检测异常怎么办
租号玩游戏被检测异常，应先与租号平台沟通。依据《相关法律法规》，使用外挂属违规行为，平台有权冻结账户。若不及时处理，可能导致账号永久封禁，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 租号异常需处理。操作如下：1. 立即停止使用，联系租号平台说明情况；2. 提供未使用外挂的证据，与平台协商解冻；3. 若平台不处理，收集证据向消费者协会或相关部门投诉；4. 考虑法律咨询，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/02
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养老金没有支付成功怎么办
养老金未支付成功，应先核实支付状态并联系相关部门。从法律角度看，养老金是退休人员的合法权益，支付失败可能涉及资金监管、流程错误等问题。若长时间未解决，表明问题可能较严重，应及时寻求法律途径或社保机构的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对不同情况处理养老金支付问题的具体操作如下：1. 若因个人信息错误导致支付失败，需携带身份证、退休证等证件到社保机构更正信息，并重新申请支付。2. 若账户异常（如被冻结、
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08/02
25
自学考试不想学了会退款吗
自学考试报名费一般不予退还，需视具体情况而定。分析：从法律角度看，自学考试报名费一旦缴纳，通常视为与考试机构达成了参加考试的协议。除非有明确的法律规定或协议条款支持退款，否则报名费一般不予退还。这是因为考试机构在收到报名费后，会进行一系列的准备工作，如编排考场、印制试卷等，这些费用一旦产生便难以收回。提醒：若遇到考试机构未履行相应义务或存在其他严重问题，导致无法参加考试，此时应及时寻求专业人士的帮助，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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08/01
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某某乱扣费投诉
您可能还想问：如果联通确实存在乱扣费行为，我该如何通过法律途径维权？从法律角度看，若联通未经用户同意擅自扣费，侵犯了消费者的财产权。用户有权要求联通退还多收的费用，并可能获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 直接回复：先核实扣费情况。从法律角度，若扣费因误解或系统错误导致，可与联通沟通解决，要求其更正错误并解释原因。处理方式包括申请退费、调整服务方案等，选择时应考虑个人损失及长期合作关系，必要时可寻求第三方调解。
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08/01
25
工地没有合同干的活,不给钱怎么办?
工地干活没合同不给钱，可投诉要求二倍工资及赔偿金。根据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，并可能加付赔偿金。不及时处理，劳动者权益将受损，可能面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工地干活没合同不给钱，常见处理方式为投诉或诉讼。选择投诉可向劳动行政部门反映，快速有效；选择诉讼则需准备充分证据，通过法律途径维权。根据具体情况和证据充足度决定处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552
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08/01
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母亲被车撞有赔付吗多少钱
您母亲被车撞，有权要求赔偿。赔偿金额需依据《交通事故赔偿标准》及实际情况定。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应赔偿。处理方式：1. 收集证据，如医疗记录、费用清单等；2. 与肇事者协商赔偿；3. 若协商无果，向交警部门申请调解；4. 调解不成，可向法院起诉，要求赔偿医疗费、护理费、误工费等。具体操作需根据实际情况灵活调整。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/01
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2008年9月出生什么时候满18周岁
2008年9月出生的人将在2026年9月满18周岁。分析说明：根据《中华人民共和国民法典》的规定，十八周岁以上的自然人为成年人，具有完全民事行为能力。因此，要确定某人何时满18周岁，需计算其出生年份加上18年的日期。对于2008年9月出生的人，加上18年即为2026年9月，届时将满18周岁。提醒：若涉及法律事务，如签订合同、行使权利等，需确保在满18周岁后进行，以避免法律纠纷。若对年龄计算有疑问或涉及复杂情况，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），
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08/01
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公司以生意不好放工人无薪假合法吗!?
公司放无薪假是否合法需视具体情况。依据《劳动法》等规定，非员工原因停工且未超一月，应按约定支付工资；超一月未安排工作，应支付停工津贴。违法放假可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司无薪假不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按规定支付工资或停工津贴；2. 若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，依据《劳动法》等法规要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，
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08/01
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三倍工资是基本工资还是绩效工资
三倍工资通常基于基本工资计算。依据《劳动法》等相关规定，基本工资是法定最低保障，不得低于当地最低工资标准，而绩效工资依工作表现而定。若企业未明确，则默认以基本工资为基数计算加班费，否则可能损害员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理三倍工资问题，常见方式有查询公司规定或咨询HR。应先了解公司薪酬制度中三倍工资的计算基数，若不明确则咨询HR或法务部门。选择方式时需考虑公司规定与法律法规的符合性，确保自身