基本工资应如实回答，是底薪不含其他福利。依据《劳动法》，基本工资是劳动合同必备条款，瞒报或虚报可能导致合同无效，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如实回答基本工资。操作：1. 查看劳动合同明确数额；2. 询问HR具体构成；3. 如遇模糊回答，要求明确说明。确保回答真实，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫答基本工资时，应明确数额并解释构成。如不确定，可请求查看合同或咨询HR。选择时应确保真实准确，避免后续纠纷。
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