员工外包第三方不缴纳社保不可以。依据《社会保险法》，企业应为劳动者缴纳社保，未缴纳违法。长期不缴可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工外包第三方社保问题，常见处理是要求企业补缴或向劳动部门投诉。选择时，若企业愿意配合，则协商补缴；若拒绝，则向劳动监察部门投诉以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫外包员工社保必缴。操作：1.与企业沟通，要求按规定缴纳社保；2.企业拒绝时，收集证据，如工资单、工作证明；3.向当地劳动监察大队投诉，并提供证据；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
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