攀钢退休员工去世后的丧葬费是多少？我父亲是11月12日去世的。

攀钢退休员工去世后的丧葬费标准需参考当地政策及企业规定。分析：丧葬费的具体金额通常取决于当地的社保政策、企业规定以及死者生前的工资水平等因素。在攀钢这样的国有企业，可能会有特定的丧葬补助政策。因此，要准确了解丧葬费的标准，需要查阅攀钢的相关政策文件或咨询企业的人力资源部门。提醒：如果丧葬费的发放出现延迟或金额与预期不符，可能表明存在问题，建议及时与攀钢相关部门沟通，必要时寻求法律援助。
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具体操作：1.内部解决：首先，向攀钢的人力资源部门咨询丧葬费的具体政策和标准。然后，按照企业要求准备相关材料（如死亡证明、亲属关系证明等），并提交申请。最后，等待企业审核并发放丧葬费。2.法律途径：如果企业内部解决无望，可以向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求企业支付丧葬费。在劳动仲裁过程中，需要提供充分的证据证明企业未按规定支付丧葬费。如果劳动仲裁未能解决问题，还可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要聘请律师代理，并按照法院要求准备相关证据和材料。请注意，以上操作仅供参考，具体步骤可能因地区和企业政策而异。在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。
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处理方式：从法律角度，处理攀钢退休员工丧葬费问题的方式主要有两种：一是通过企业内部渠道解决，二是通过法律途径解决。选择方式：如果丧葬费问题属于企业内部管理范畴，且金额不大，建议首先通过企业内部渠道解决，如向人力资源部门咨询、申请等。如果企业内部解决无望或涉及金额较大，可以考虑通过法律途径解决，如提起劳动仲裁或诉讼。