可以直接找公司协商或采取法律手段。依据《劳动法》等，公司需按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致员工生活困难，损害员工合法权益，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可找公司或法律途径解决。具体操作：1. 与公司协商，明确欠薪原因及解决方案；2. 若协商无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，提请劳动争议仲裁，或申请支付令；4. 最后可依法向法院起诉，要求支付工资及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、申请支付令或起诉。应先尝试与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉或提请仲裁，必要时可依法起诉，以维护自身权益。
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